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山西教师招聘考试教育基础知识练习题

来源:中公教师招聘考试网作者:靳秋月  时间:2022-06-20 17:21:30

2022年的夏季已经来临,想要进入教师队伍的小伙伴要调整好状态,准备迎接各类教师招聘考试!小编在此整理出几道有关教育基础知识部分的练习题,同时在“快来围观”部分整理了相类似知识的考查点,满满都是干货,大家在练手的同时注意识记并理解相关知识点呦!

【单选题】1.( )是班级文化中最活跃的因素。

A.班级行为文化 B.班级物质文化 C.班级制度文化 D.班级精神文化

1.【答案】A。解析:本题考查的是班级文化的主要内容。班级文化是一门潜在的课程,是无形的教育力量,主要包括四个方面的内容:班级物质文化、班级行为文化、班级制度文化和班级精神文化。其中,班级行为文化主要指班级开展的各种文化活动。它是班级文化中最活跃的因素,反映了班级的精神面貌、教学作风和管理水平,是班级精神和群体意识的动态反映。因此,A项正确。

B项,班级物质文化是看得见、摸得着的东西。主要包括班级的教室环境、教学设施、各种墙报、宣传画、图书角、荣誉牌以及各种象征物等。它是班级文化的基础。与题干不符,排除。

C项,班级制度文化是指班级文化中的制度部分,是班级全体成员共同认可并自觉遵循的行为准则,建立良好的班级制度文化,是班级文化建设的一项重要内容。它是班级文化的保障。与题干不符,排除。

D项,班级精神文化是指班级在发展中,受一定社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种班级理念、哲学以及价值观,它是一种以意识为形态的班级核心文化。它是班级文化的灵魂。与题干不符,排除。

综上所述,选项BCD均不符合题意,故本题选A。

【快来围观】

山西教师招聘考试教育基础知识练习题

【单选题】2.以少数学生为对象,在较短时间内进行课程教学,并把教学过程设置成录像,课后再进行分析的教师训练方法称为( )。

A.微格教学 B.网络教学 C.远程教学 D.反转教学

2.【答案】A。解析:本题考查教师成长的方法中专有名词的概念。微格教学指以少数的学生为对象,在较短的时间内(5-20分钟),尝试做小型的课堂教学,可以把这种教学过程摄制成录像,课后再进行分析。这是训练新教师、提高教学水平的一条重要途径。因此A选项正确。

B选项,从广义的层面上来看,网络教学是指教与学的过程中运用了网络技术的一切教学活动。从狭义的层面上来看,网络教学是指网络技术作为构成新型学习生态环境的有机因素,充分体现学习者的主体地位,以探究学习作为主要学习方式的教学活动。

C选项,远程教学是利用计算机网络进行教学的一种模式。所谓远程,就是指老师与学生可以不在一起,同学与同学也可以不在一起。所以,我们通常将采用远程教学方式进行教学的学校称为网络学校。

D选项,“翻转课堂”也称作反转教学,一般被称为“反转课堂式教学模式”。与传统的课堂教学模式不同,在“反转课堂式教学模式”下,学生在家完成知识的学习,课堂变成了老师和学生之间以及学生与学生之间互动的场所,包括答疑解惑、知识的运用等,课堂因此变为学生消化知识的场所,从而达到更好的教育效果。

BCD三项均与题意不符合,故本题选择A。

【快来围观】

山西教师招聘考试教育基础知识练习题

【判断题】3.衡量一个教师是否成熟的主要标准在于是否能自觉关注教育内容。( )

3.【答案】×。解析:本题考查教师专业发展的阶段。富勒和布朗将教师专业发展的阶段分为三步,分别是关注生存阶段、关注情境阶段和关注学生阶段。其中能否自觉关注学生是衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一。故本题说法错误。

 

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(责任编辑:zgjsks_yxm)

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